El Concejo Municipal de Trujillo aprobó por unanimidad, en sesión extraordinaria, el plan de trabajo de la actividad de fiscalización (PTAF), denominada “Fiscalización de la correcta ejecución del presupuesto público en materia de discapacidad en el 2024 y 2025”, propuesto y sustentado por la regidora Sandra Trujillo Marreros.
Es de suma relevancia que las autoridades y funcionarios gestionen de manera efectiva los recursos locales, en concordancia con la Ley de Presupuesto del Sector Público y considerando los porcentajes asociados con la accesibilidad y para la implementación de planes y proyectos para personas con discapacidad, dijo.
El plan de fiscalización individual verificará la correcta aplicación y funcionamiento del programa, desarrollándose entre el 01 de abril y 30 de junio del presente año, con un un presupuesto aprobado de S/ 31,783.00; que incluye la contratación de un coordinador administrativo y una asistenta técnica administrativa profesional
Su plan prevé contar con un análisis de hallazgos y hacer la proposición de priorizaciones en aras de mejorar la gestión en favor de las personas con discapacidad, planteando recomendaciones para ello.
La regidora explicó ante el pleno que, en el marco de la Ley General de la Persona con Discapacidad N° 29973, verificará si las acciones en favor de las personas con discapacidad se ejecutan según lo planificado y si las beneficia.
El plan se desarrollará en tres meses e incluye: Planificación y preparación, del 1 al 15 de abril; Análisis y evaluación de información, del 11 al 30 de mayo; Recolección de información, del 16 abril al 10 mayo; y Elaboración del informe de acciones de fiscalización y presentación de resultados, del 1 de junio al 30 del mismo mes.
Para realizar su labor solicitará información respecto a las acciones que se desarrollan desde la Gerencia de Desarrollo Social y Subgerencia de Derechos Humanos de la MPT en favor de las personas con discapacidad y el presupuesto que se ejecuta, reuniéndose con funcionarios y personal encargado de estas labores y con los administrados.
Finalmente elaborará un informe con hallazgos y recomendaciones que presentará ante el Concejo Municipal, con propuestas y directivas para mejorar la gestión en favor de las personas con discapacidad. Esta información será enviada a las áreas relacionadas con la temática, para su conocimiento y acciones pertinentes; y al aplicativo Balance Semestral, del MEF.
Para desarrollar este plan de fiscalización requirió la contratación de un coordinador administrativo: bachiller y/o titulado en Derecho, Administración o Contabilidad, con experiencia mínima de 2 años en el sector público y/o privado y experiencia en temas relacionados a fiscalización de regidores.
También una asistenta técnica administrativa profesional: titulada en Derecho, Contabilidad o Administración, con Maestría en Gestión Pública, experiencia mínima de 4 años en el sector público y/o privado; y experiencia en informes de fiscalización.
