En cumplimiento del Plan de Actividades 2025, una comisión del Equipo Técnico de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), encabezada por su secretario técnico, Andrés Medina Valencia, desarrolló la reunión de trabajo final con jueces, juezas, jefes de unidad y coordinadores administrativos de la Corte de Cajamarca, concluyendo así esta importante visita de monitoreo presencial a los órganos jurisdiccionales laborales del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca.
La actividad se desarrolló en la sede principal de la Corte, ubicada en el Jr. Del Comercio, y contó con la participación de Percy Horna León, presidente encargado de la Corte e integrante del ETIINLPT; del doctor Elard Zavalaga Vargas, jefe de la Oficina Desconcentrada de la Autoridad Nacional de Control (ODANC); así como de magistrados y personal jurisdiccional del área laboral.
Durante esta importante jornada, Percy Horna brindó un reconocimiento especial al doctor Carlos Alberto Zavaleta Grández, responsable del ETIINLPT, destacando su compromiso con el fortalecimiento del servicio de justicia laboral en la región.
Producto de las entrevistas y del levantamiento de información, se identificaron aspectos de mejora, los cuales fueron recogidos en un acta de compromiso suscrita por las partes. El ETIINLPT se comprometió a realizar el seguimiento correspondiente y brindar el apoyo técnico necesario para la implementación de las acciones acordadas.
La visita de la comisión técnica del ETIINLPT se inició el miércoles 23 de abril. Durante estos días, el equipo sostuvo reuniones de trabajo con jueces, personal administrativo y funcionarios del Módulo Corporativo Laboral, a fin de verificar el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales, el uso de los sistemas informáticos institucionales, la infraestructura disponible, la distribución de expedientes, así como el cumplimiento del manual de procedimientos vigente.
Asimismo, se analizaron indicadores clave relacionados con la producción, celeridad, calidad y desarrollo de audiencias en los módulos laborales, contencioso-administrativos laborales y en las Salas Superiores Laborales de Cajamarca.
